Prévenir pour mieux partager la connaissance

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Vos objectifs

  • Partager la connaissance des risques et des menaces.
  • Développer la culture du risque au sein de mon organisation.
  • Communiquer et informer.

Notre approche

  • L’identification des risques et leurs mesures se doivent d’être partagées au sein des organisation afin de faciliter l’application des procédures. Ce partage d’information permet d’inscrire la société dans un processus de développement de la culture du risque. La culture du risque vise à partager avec l'ensemble des acteurs d’une organisation la connaissance des événements passés, des risques actuels ou à venir afin d'anticiper et prévenir les risques et les menaces.
  • L’information de la population comme des collaborateurs concourt au développement de la culture du risque. Elle se traduit aussi bien par la réalisation d’outils et d’actions de communication que par la formation des principaux acteurs.

Gestion de crise

  • Réalisation des documents d’information sur les risques (DICRIM, plaquette PPI…).
  • Sensibilisation des acteurs aux risques et aux réflexes en cas de survenance d’un risque.

Lutte contre la délinquance

  • Sensibilisation des acteurs aux menaces.
  • Mise en place des dispositifs d’échanges d’information entre acteurs (dispositif voisins vigilants, participation citoyenne…).